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就业向导——就业问题回答

发布人:admin资讯来源:学生工作处 发布时间:2014-06-13 16:49:17点击数量:248

 

就业向导——就业问题回答
求职应聘
如何获取用人单位招聘信息?
答:毕业生获取用人单位招聘信息,可以通过八大渠道:①实习期间或实习后,与实习单位建立良好的关系,从实习单位中获取;②在家庭里的父母、亲戚中获取;③从同学中获取;④从朋友中获取;⑤从各类型、各层次的人才网、就业网、信息网上获取;⑥从报刊、电台、电视等传媒上获取;⑦从各地区、各部门、各类型就业市场、人才市场组织举办的供需见面会、招聘会等获取;⑧学校的就业网页,各学院的就业专栏板报,各学院负责就业工作的领导、学工办主任、辅导员、班主任和各学院的专业教师中获取。

哪里可以得到咨询服务?
答:毕业生需要了解咨询有关签约,人事挂靠等问题,可以从如下两种途径得到咨询服务:①向毕业生本人所在学院主管就业工作的书记、学工办主任、辅导员班主任和毕业生就业指导员咨询。②学生服务大厅的就业咨询点进行咨询。
机关、国有企业、事业单位录用毕业生程序如何?
答:(1)用人单位与毕业生达成初步用工协议或签定毕业生就业协议书;
(2)用人单位主管部门通过网上向当地人事局申报接收毕业生资料;
(3)当地市人事局在网上审核毕业生资料,并通过网上反馈到用人单位的主管部门;
(4)用人单位将人事局审批同意录用的毕业生资料反馈到毕业生所在的高校毕业生就业部门。
(5)学校就业中心报省就业指导中心审核。
(6)省就业指导中心打印《报到证》,由学校就业指导中心把《报到证》移交到各学院,由各学院签发发给毕业生。
我校毕业生如果想作为青年志愿者参加“西部计划”,那是到哪些地方?
答:主要是在广西省壮族自治区白色地区
具备哪些条件才能参加西部计划?
答:如果你是普通高等学校2007年应届毕业生,无论是本科生、研究生、大专生都可报名参加。主办单位将在全国公开招募,选拔那些思想过硬、品学兼优、具有较强奉献精神的毕业生参加,尤其是鼓励西部高校和农业、林业、水利、医学、师范类专业的毕业生积极参与,如果你入学前户籍所在地在西部将得到优先提拔。
参加西部计划后,主要可能从事哪方面的服务?
答:如果你是医学院校毕业的将从事医疗、防疫、公共卫生服务等工作;如果你是学农、林专业的,可以从事农业技术、扶贫开发方面的工作;当然你还可以从事教学工作、专职或兼职担任乡镇团委副书记或到乡镇青年中心从事服务工作;在承担业务工作的同时你还可担任学校副校长、卫生院副院长并通过有关程序担任村民委员会副主任等管理职务。
参加"西部计划",会在哪里服务?
答:主要是在我国西部的内蒙古、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆及湖南湘西自治州、湖北恩施自治州的贫困县的乡镇从事志愿服务。在西部地区招募的志愿者原则上在本省服务,东中部一个省招募的志愿者主要集中派遣到西部一个省开展服务,同时我们也会考虑志愿者本人的意愿。
听说参加"西部计划"还享有相应政策,是这样吗?
答:是的。国家对"西部计划"非常支持,2003年全国高校毕业生就业工作电视电话会议和团中央、教育部、人事部联合下发的通知,明确规定了参加"西部计划"的志愿者除了享受国家规定的高校毕业生就业优惠政策外,还享有服务期间计算工龄等相应的政
策支持。
参加"西部计划"后,考研还能加分?
答:是的。你服务期满考核合格,如报考研究生给予加分,在同等条件下,优先录取,具体规定在当年的研究生招生政策中予以
明确。当然,要考上研究生,还需要你付出更多的努力。
参加"西部计划"后,考公务员还能优先录用?
答:是的。你服务期满考核合格报考党政机关公务员,可适当加分,同等条件下,优先录用,具体规定由省级公务员考试录用主管机关在当年招考中予以明确。今后,服务单位在录用党政机关公务员和新增国有企事业单位专业技术人员、管理人员时将优先
录用、招聘你们这批参加西部志愿服务的大学生。
参加志愿服务对我今后就业有哪些帮助呢?
答:你参加"西部计划",到基层和艰苦地区从事志愿服务,既能为西部的经济社会发展作出实实在在的贡献,又能增加基层工作经验,深入了解国情、民情,丰富人生阅历。你所展现出的强烈社会责任感和"奉献、友爱、互助、进步"的志愿精神,任何单位都会感兴趣的。而且,现在绝大多数机关、事业单位在录用、选拔干部时,非常看重是否具有基层工作经验这一点。在这些方面,你和你的志愿者同事具有很强的竞争优势。主办单位还将通过建立志愿者人才库、组织专门的人才招聘会等措施,为你服务期满
后升学、就业以及创业等创造条件。
现在政府鼓励大学生到基层就业,什么叫做基层?
基层:基层的概念一般是指县以下的机关事业单位,包括农村,包括城市的社区。而西部按照我们现在的定义,西部是有12个省区。艰苦边远地区又是一个概念,艰苦边远地区,国家规定的是,涉及到15个省区近600个县叫做艰苦边远地区。概念有交叉但也有不同。2006年开始,省级以上党政机关考录公务员,考录具有2年以上基层工作经历的高校毕业生(包括报考特种专业岗位)的比例不得低于1/3,以后逐年提高。对招录到省级以上党政机关、没有基层工作经历的高效毕业生,应有计划地安排到县级以下基层单位工作1至2年。同时规定,今后在选拔县处级以上党政领导干部时,要注意从有基层工作经历的高校毕业生中选拔。
什么叫做选调生
选调生:是指省、市委组织部直接从高等院校选调并分配到基层工作的具有全日制大学本科以上学历的应届优秀毕业生。要进一步扩大选调生的规模,各省、各自治区、直辖市每年都要选拔一定数量的应届优秀毕业生到基层工作,主要充实到农村乡镇和城市街道等基层单位;基本条件:1政治素质好。一般为中共党员,有志从事基层工作,发展潜力较大,能服众组织分配。2品学兼优。综合评分应具班级前10名,作风正派,诚实守信。团结同学,遵守纪律,在同学中威信较高。3应有担任学生干部的经历。本科生原则上须担任过班长、团支部书记或样系学生会主席、部长等职务。4具有良好的组织协调能力和语言、文字表达能力。5本科生年龄不超过24周岁,硕士研究生年龄不超过27周岁。6身体健康,五官端正,气质良好。
用人单位办理接收毕业生人事代理程序如何?
答:(1)用人单位与毕业生达成初步用工协议或签定毕业生就业协议书;
(2)用人单位到当地人民政府人事部门下属的人才服务管理机构的代理部门(含中国南方人才市场、各市、区人才交流中心、广州市高中级人才管理服务中心等)办理接收毕业生人事代理手续,(单位可委托毕业生本人办理),具体要求如下:
A 用人单位需提供:用人申请报告(加盖公章)、营业执照复印件、地税登记证复印件、法人代码复印件;
B 毕业生需提供:填写《人事代理手续》、推荐表原件一份、就业协议书三份(加盖公章)、身份证复印件;
C 由委托人事代理部门办理接收相关手续
D 毕业生到人事代理部门报到、缴纳人事代理费、办理入户手续等;
E 用人单位与毕业生签定劳动合同、办理社会保险有关事宜。
 
毕业生毕业工作后还能不能申请办理违约手续?
答:按照广东省教育厅的有关文件精神,没有办理暂缓就业的毕业生持《报到证》到用人单位或到当地人事局(教育局)报到后,原则上不能违约办理改派。 

“就业推荐表”、“就业协议书”遗失补发有何规定?
答:根据省教育厅的有关要求,应届毕业生如遗失了《广东省普通高等学校毕业生就业推荐表》或《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》(一式三份),必须具有如下材料,才能到学校就业中心申请办理补发手续。
材料:(1)本人要求补发的书面申请报告;
(2)所在学院在该报告上签署意见并加盖公章;
(3)公安部门(派出所)出据的“报失回执”。
学校毕业生就业指导中心核查并送广东省就业指导中心审批,15个工作日内作批复。
什么叫就业协议?
答:就业协议是指求职择业者与用人单位之间为确立就业关系而达成的协议。普通高等毕业生就业协议是毕业生与用人单位在毕业生就业工作中,为了确定录用后就业关系,依法协商达成的明确双方权利和义务的书面协议。它是合同的一种形式,但不等同于劳动合同。
什么叫劳动合同?
答:《中华人民共和国》(1994年7月5日)第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过)第十六条规定:“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。”自1995年1月1日《劳动法》实施以来,劳动合同是确立劳动者和用人单位之间劳动关系存在状态的重要依据。劳动合同一经签定,即在法律上确定了劳动者与用人单位之间的劳动关系,双方的权利、义务通过书面合同的形式固定下来。
就业协议与劳动合同的区别?
答:就业协议与劳动合同均为用人单位与劳动者确立劳动关系的协议。但他们是两种不同类型的协议,其主要区别:
(1)两者的主体不同
就业协议专指高等院校应届毕业生与用人单位签订的就业工作协议;而劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利与义务的协议,这些劳动者既可以是高小毕业生,也可以是其他人。就业协议适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间。而劳动合同只适用于劳动者(含应届毕业生)与用人单位(不含公务员单位和照实行公务员制度的组织和社会团体以及军队系统)之间,与学校无关。
(2)两者的内容不同
就业协议是高校毕业生与用人单位签订的初次工作协议,其主要意义在于将毕业生与用人单位双方互相选择的关系确定下来,一般并没有详细规定双方具体的权利与义务 ;而劳动合同则指用人单位在与劳动者确定工作关系之后签订的关于双方权利与义务的协议。劳动合同具体包括:劳动合同期限,工作内容,劳动保护和劳动条件,劳动报酬,社会保险和福利,劳动纪律,劳动合同终止的条件,违反劳动合同的责任等。
因此,毕业生与用人单位签订了就业协议不能等同于签订了劳动合同,毕业生与用人单位在签订了就业协议之后,还必须签订劳动合同,以保护自己的合法权益 。目前的实际情况是,通常毕业生到单位工作之后,双方才签订劳动合同。
(3)两者发生问题的处理部门不同
在毕业生就业协议发生问题、需要处理时,一般首先由毕业生和用人单位进行协调,如果取得一致意见,则报送毕业生所属的学校主管部门,由学校主管部门审查认可后,报上级主管部门批准,予以调整。若劳动合同发生问题,则毕业生和用人单位需要向劳动争议调整委员会或劳动仲裁机构报送,请求处理。还可以根据《中华人民共和国劳动法》处理劳动纠纷。
就业协议签订
落实到民营私企、外资、独资、合资(含民办学校)等非国有单位就业的毕业生,是否一定要签署《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》(一式三份)?
答:毕业生落实到民办私企、外资、独资、合资或民办学校等非国有单位就业的,其用工的性质属于聘用制的签约合同工;如毕业生的人事关系挂靠在人才市场或人才交流中心等人事代理部门,便必须与用人单位签署一式三份的“就业协议书”(简称);如不需办理人事挂靠或不解决户口迁移及落实问题时,可签署也可不签署“就业协议书”。
毕业生与用人单位签署了《就业协议书》上交学校毕业生就业指导中心(以下简称就业中心)办理手续时间?
答:2014年6月1日前。
人事挂靠
毕业生办人事关系挂靠可享有哪些合法权益?
答:人事关系是指把国家干部身份、人事档案行政关系挂靠在政府人事部门人才交流服务中心,如中国南方人才市场等。
(1)保留毕业生干部身份;
(2)计算连续工龄;
(3)出具以档案为依据的出国、升学、结婚等各种证明和办理相关事宜;
(4)代办国家规定的档案工资调整、转正定级、职称评定;
(5)代办社会保险、边防证、证件年审等;
(6)为外地生源的本科毕业生办理入户广州的事宜。
就业中心代办人事挂靠手续程序如何?
答:受南方人才市场、广州市高中级人才管理服务中心委托,就业中心可为毕业生办理人事挂靠业务。
办理时间:凡星期二、四上午8:30—11:30时
办理地点: 行政B楼后座二楼222室
须带材料:
(1)“毕业生就业协议书”一式三份;
(2)小一寸照片一张(彩色或黑白均可);
(3)身份证件和复印件;
(4)“毕业生就业推荐表”原件;
(5)缴纳毕业生人事代理挂靠费;
(6)如以派遣者须带毕业生派遣报到证。
如果用人单位不能解决户口和档案问题,怎么办?
答:如果用人单位是外资企业、民营企业或者是个体经济单位,一般都无法解决毕业生的户口和档案问题。遇到这种情况,可以由用人单位或者个人将档案和户口挂靠人才市场,由人才市场来解决户口和档案问题。
暂缓就业
毕业生办理暂缓就业的手续程序如何?
答:见第4页:办理暂缓就业手续。

毕业生办理暂缓就业有何作用?
答:在暂缓就业有效期内(2014年7月1日至2016年6月30日):
(1)其本人档案在广东省毕业生就业指导中心代管理;
(2)本人的户口暂保留学校;
(3)2014年7月1日至2016年6月30日期间落实并与国有用人单位签署《就业协议书》的,可持本人的《暂缓就业协议书》和相关证明,直接到省毕业生就业指导中心办理派遣手续,领取《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》。持报到证到用人单位报到(档案由省毕业生就业指导中心负责移交到用人单位);
(4)需报考公务员、研究生或专升本的学生由省毕业生就业指导中心开出同意报考的证明。

许多录用公务员的单位要到六、七月份才正式录用毕业生,已被列为录用人选的同学是否需要办理暂缓就业手续?
答:对已被列为公务员录用人选的同学在我校办理暂缓就业期限内确因公务员录用工作滞后而未能签定协议书者,先办理暂缓就业手续(在办理表中注明)。在7月1日前被正式录用的,7月2日后继续办理签订协议和发放报到证手续。
 
 
毕业派遣
毕业生派遣情况如何?
答:
(1)应届毕业生凡能获得毕业资格(有毕业证)的,并已落实就业单位(正式采用或办人事挂靠的),由广东省毕业生就业指导中心审批后发出毕业生就业派遣报到证,毕业生持报到证到就业单位报到。
(2)应届毕业生如在毕业派遣前在本院申报了出国留学(或移民、投资等),按省教育厅规定,不予颁发毕业生派遣报到证,不能派遣,其户籍关系和档案移交生源地户籍管理部门和毕业生档案管理部门。
(3)应届毕业生因学业成绩补考后仍不合格或其他原因不能获取毕业资格只能结业的,按省教育厅规定不能派遣;如本人确定已落实就业单位,并要求派遣者,按省就业指导中心规定可以发出派遣《报到证》,但必须在《报到证》“备注”一栏上打上“结业生”。
毕业生到单位报到需要哪些证件和材料?
答:毕业生到就业单位报到需交《报到证》、《户口迁移证》;党员需向接收单位的党组织关系转移介绍信,团员需向接受单位团组织出具《团员证》。另外,有的单位在毕业生报到时,需鉴证毕业证书和学位证书;有的单位还要求毕业生出具该单位签订就业协议时发给毕业生的接收函。

《报到证》的有效日期和毕业生的报到期限有何规定?
答:报到证有效期一般为一个月,即7月1日至7月30日,毕业生领到报到证后,应尽快到工作单位报到,无特殊原因而延期报到所造成的不良后果由毕业生本人承担。
毕业生档案
毕业生正式派遣到政府机关,国有企业,事业(含公立学校)单位就业(即持《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》到用人单位报到),本人档案如何转移?
答:转移办法如下:
办法(1):由本人持用人单位出具提取档案的证明,于7月11日前到就业中心档案室办理移交手续。
办法(2):由学校就业中心学生档案室负责移交到各用人单位。
毕业生到民营、私企、独资、合资企业或社会力量办学(私立)学校就业,其本人档案能否转入这些单位?
答:根据广东省主管部门和市人事局的文件规定,任何民营、私企、独资、合资企业或社会力量办学(私立)学校,不能接收毕业生档案,其本人档案转到生源地人事局或高校毕业生档案管理部门(如已办理人事挂靠者,则转至人事挂靠的人才交流中心等)。
毕业生在毕业生派遣时仍未落实就业单位或在非国有单位工作(无办理暂缓就业手续)的,其本人是否有《就业报到证》?到哪里报到?档案在毕业后移交到哪些管理部门?
答:根据省教育厅规定,凡具有毕业资格的高校毕业生都有《报到证》(办理暂缓就业的毕业生除外)。
广州地区生源师范或非师范类毕业生(番禺、花都、从化、增城除外)在规定时间内(6月1日前)未落实国有单位就业(办理暂缓就业除外)的,持报到证到广州市高校毕业生就业指导中心报到,填写登记表;档案由学校就业中心移交到广州市高校毕业生就业指导中心。
非广州地区生源师范或非师范类毕业生(含番禺、花都、从化、增城),在规定时间内(6月1日前)未落实国有单位就业(办理暂缓就业除外)的,持报到证回生源地人事局或高校毕业生主管部门报到,在当地主管部门继续推荐就业或自谋职业或自主创业;档案由学校就业中心移交生源地高校毕业生档案管理部门。
户口迁移
什么是《户口迁移证》?如何办理《户口迁移证》?
答:《户口迁移证》是居民户口迁移的证明。该证不准涂改、转借,遗失须立即报告当地户口登记机关,持证人到达迁入地后,将此证交给户口登记机关,申报户口。
凭《报到证》,可以办领《户口迁移证》。

如果回生源地就业,档案和户口会自动打回生源地吗?
答:如果回生源地,档案将会由学校寄回生源地(广东省外寄到省一级毕业生就业主管部门,广东省内的寄到市级毕业生就业主管部门);户口不会自动打回,毕业生凭《报到证》到学校保卫处(或校区保卫办)办理户口迁回到生源地手续。
 

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